۱-صدور كليه احكام پرسنل رسمي و پيماني
۲- رسيدگي به حضور و غياب و ارائه گزارش كاركرد ماهانه كاركنان در پرداخت اضافه كاري.
۳- مطالعه و بررسي بخشنامه هاي مربوط به امور اداري و اجراي آنها با هماهنگي مدير كل محترم و سازمان مركزي.
۴- انجام امورات محوله در خصوص گزينش، نمايندگي امور حقوقي و…..
اهداف و ماموريت های بخش اداری
مطالعه، بررسي و تطبيق سيستم هاي ترفيع و ارتقاء و تشخيص نارسائي ها و مسائل و مشكلات و تعيين راه حلهاي مناسب براي رفع نارسائي هاي موجود به مقام مافوق.
راهنمايي و نظارت بر عملكرد كارشناسان تحت سر پرستي در خصوص انجام وظايف محوله.
مطاله و بررسي گزارشهاي تهيه شده توسط كارشناسان زير مجموعه و اظهار نظر درباره آنها.
نظارت و بررسي حقوق و مزاياي كاركنان بر اساس بخشنامه ها و مصوبات دولت.
برنامه ريزي در جهت ساده سازي مراحل انجام كار و خود كار سازي عمليات اداري.
ارتباط و تعامل نزديك با اداره كل امور اداري سازمان.
تهيه و تنظيم نمودارهاي آماري از وضعيت كاركنان استان.
مطالعه و برنامه ريزي دقيق جهت اجراي صحيح نظام ارزشيابي كاركنان.
آگاهي از كليه قوانين، مقررات، آئين نامه ها و دستورالعمل هاي اداري و پشتيباني.
بررسي وارائه طرحهاي مناسب جهت بهره برداري بهينه از فضاهاي اداري.
نظارت بر اجراي آموزش هاي ضمن خدمت كاركنان و ارائه گزارش به مبادي ذيربط.
اجراي صحيح خط مشي تعيين شده در قالب يك برنامه ريزي جامع و هدفمند.
کارشناس امور اداری: حمیدرضا گرشاسبی
تلفن تماس : ۰۸۱-۳۴۲۳۵۷۱۱